Offre d'emploi

Description du poste :

SPÉCIALITÉS ET SURSPÉCIALITÉS
Centre des grands brûlés :
• Centre désigné pour personnes victimes de brûlures graves de l'Ouest du Québec
• Membre du réseau de la traumatologie du Québec
• Chirurgies de débridement et greffes dans l'unité
Trois unités de soins intensifs mixtes :
• Chirurgie hépatobiliaire, thoracique, cardiaque, vasculaire
• Dons d'organes, greffes hépatiques et pulmonaires
• Neurochirurgie et neurologie
• Chocs et défaillances organiques graves
• Réanimation cardio-respiratoire (RCR)
• Équipes d'intervention rapides (EIR)
Valeurs et fondements des soins intensifs :
• Approche à la famille, qualité des soins et compassion
• Sécurité des soins
• Rigueur et autonomie de l'infirmière
• Travail d'équipe, collaboration médico-nursing et interdisciplinarité
• Apprentissage continu et technologie de pointe

ENSEIGNEMENT ET PROJETS DE RECHERCHE
Activités d'enseignement interdisciplinaire.
Présence continue de stagiaires de toutes les disciplines.
Liens étroits avec l'Université de Montréal.
Participation fréquente aux projets pilotes et de recherche de diverses disciplines, dont les sciences infirmières.
Plusieurs médecins et professionnels possèdent le statut de chercheur.


TECHNOLOGIE
Monitoring invasif (cathéter intra-osseux, cathéter de Swan Ganz, cathéter de pression intracrânienne, ventilation mécanique sophistiquée)
Stimulateur cardiaque et défibrillateur
Ballon intra-aortique
Hémofiltration continue
Ventilation et circulation extra-corporelle
Écho guidance
Hypothermie thérapeutique post RCR

PROJETS EN DÉVELOPPEMENT
Planification de la nouvelle unité de soins intensifs de 66 lits du nouveau CHUM (2016).
Programme de formation selon l'approche par compétences.
Réorganisation du travail et optimisation des processus (approche Kaizen).

PROGRAMME D'INTÉGRATION
Formation théorique de 14 jours, entrecoupés de journées de mises en application.
25 jours de préceptorat et période variable de consolidation.
Parcours adapté aux besoins individuels.
Présence d'une conseillère en soins infirmiers dans chaque unité.

HORAIRES ET AUTRES PARTICULARITÉS
Prime de 12% aux soins intensifs.
Temps complet en quatre jours (33 heures), rotations, horaires de 12 heures.
Objectif Zéro TSO (temps supplémentaire obligatoire).
Possibilité de participer aux activités de formation et aux colloques de la RIISIQ
(Regroupement des infirmières et infirmiers en soins intensifs du Québec).

COMPÉTENCES REQUISES

Orientation à la clientèle
Adaptabilité
Collaboration
Contrôle des émotions
Empathie
Tact
Sens des priorités

Exigences :

Diplôme d'études collégiales ou Baccalauréat en soins infirmiers.

Faites pour le CHUM, Avez-vous le profil idéal?

Aimer : tout sauf la routine

Avoir : de l’énergie à revendre

Voir le travail d’équipe : comme un plus

Vouloir apprendre : tous les jours

Savoir bien gérer son stress : primordial

Être curieuse : essentiel

Être rigoureuse : important

Combiner : développement d’habiletés techniques et approche aux familles

Remarques :

Nous vous offrons: Postes permanents de 7 quinzaines à temps complets disponibles ou en rotation et ce sur les 3 sites du CHUM, Intégration et mentorat, préparation à l'ECOS, possibilité d’être CEPI aux soins critiques.

Disponibilité sur 3 quarts de travail. Possibilité de poste temps complet.

Salaire offert : 22.41$ à 33.36$ de l'heure - selon expérience.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Le CHUM applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les autochtones et les membres de minorités visibles et ethniques à présenter leur candidature.
Il est "essentiel" de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.