Description du poste :

LE CHUM EST ACTUELLEMENT À LA RECHERCHE DE TALENTS EN SOINS INFIRMIERS POUR COMPLÉTER SON ÉQUIPE.
Si vous avez soif d’apprentissage, de défis et d’innovation, le CHUM est pour vous ! Venez consolider vos acquis, sous la supervision d’une équipe œuvrant au sein d’un centre de référence mondiale à la fine pointe des connaissances et de la technologie. Plusieurs postes sont disponibles dès maintenant, à temps complet et à temps partiel, dans toutes les spécialités ainsi qu’à l’équipe volante.


VOICI UN APERÇU DE CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Postes permanents à temps complet et temps partiel à 7, 8 ou 9 jours par quinzaine, à l'équipe volante avec stabilisation long terme ou dans certaines unités du CHUM,
Affectation selon vos intérêts cliniques (voir site web pour plus de détails)


Une fenêtre sur notre nouvel environnement de travail :
Le premier coup d’œil est impressionnant : des corridors dégagés qui comprennent des alcôves de rangement pour les différents chariots, des utilités propres rangées de façon structurée, un grand nombre d’ordinateurs, pour ne nommer que ceux-ci.
De plus, le CHUM comprend 772 chambres individuelles qui ont été conçues pour mieux répondre aux besoins des patients et leur famille. Puisqu’une unité comprend 36 chambres individuelles, il faut compter quatre-vingt-trois mètres entre le bout est et ouest d’un corridor. Pour pallier à cette grande distance, il existe deux utilités propres et souillées, six chariots unidoses et six accudoses.
D’ailleurs, toute la logistique d’approvisionnement et de remplissage est réinventée pour mieux soutenir les équipes de soins pour que celles-ci soient davantage auprès des patients et de leurs familles. Ce sont des véhicules autoguidés (VAG) qui assurent le transport du matériel. De plus, chaque unité est dotée d’un pneumatique pouvant envoyer et recevoir des prélèvements et même des culots sanguins. Tout ceci pour mieux soutenir l’équipe dans la dispensation des soins infirmiers.


Avantages à choisir le CHUM :
Aménagement d’horaire favorisant la poursuite de vos études
Programme d'accueil selon une approche par compétences en lien avec la spécialité (minimum 15 jours d’orientation)
Salles de formation avec observation
Apprentissages innovants : formations en ligne, simulations avec mannequin haute-fidélité, simulateurs virtuels, patients ressources…
Plus grand centre d’apprentissage par simulation au Québec
Programme de mentorat
Comité relève jeunesse
Progression et développement de carrière
Programme de rabais-employé (restaurant, spa, cinéma, etc.)
Possibilité de consulter des professionnels de la santé (massothérapeute, nutritionniste, etc.)
Centre de la petite enfance en milieu de travail

Exigences :

Détenir un diplôme d’étude collégiale en soins infirmiers ou un baccalauréat en sciences infirmières
Avoir une attestation d’exercice à titre de candidat(e) à l’exercice de la profession d’infirmier(ère) émise par l’OIIQ

Compétences recherchées:
Autonomie
Capacité à travailler dans un contexte de changement
Capacité d’adaptation
Empathie
Créativité
Professionnalisme
Compétences relationnelles, travail d’équipe et collaboration intra et interprofessionnelle
Approche patient/Famille
Organisation du travail
Gestion de soi

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le CHUM applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
Il est "essentiel" de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.