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Titre d'emploi :
Technicien(ne) en hygiène du travail
Appellation à l'interne :
Type de poste :
Personnel non syndiqué
Numéro de référence :
CNS-22-5254
Direction :
Ressources humaines et affaires juridiques
Service :
SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL
Site :
Statut de l’emploi :
Permanent- Temps complet
Nombre de jours  :
5 jours par semaine
Quart de travail :
Jour
Horaire de travail :
08h30 à 16h30
Catégorie d'emploi  :
Ressources humaines
Nombre d'emplois disponibles :
1
Fin d’affichage :
2022-08-25
Échelle salariale :
De 24.78$ à 35.67$/h selon l'expérience
Description du poste :
Sous l’autorité de la chef de service santé et sécurité au travail, la personne titulaire du poste participe à la réalisation des activités de prévention et du plan national en prévention des risques et en promotion de la santé du MSSS. Elle applique les divers programmes de prévention qui lui sont dédiés notamment le programme de protection respiratoire et le SIMDUT. Elle participe au besoin à l’enquête et à l’analyse des accidents du travail. Elle effectue des évaluations en hygiène du travail, en ergonomie et participe aux inspections des lieux de travail. Elle agit à titre de représentant de l’employeur dans les divers dossiers qui sont sous sa responsabilité dont elle assure la réalisation. Elle joue un rôle de support conseil auprès de l’équipe du service de santé et sécurité du travail, auprès des gestionnaires, des représentants médicaux et des employés.
Exigences :
Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de l'environnement, hygiène et sécurité au travail d'une école reconnue par le ministère compétent.

Expérience en milieu de travail souhaitable.

Atouts importants :
• Connaissance de la micro-informatique et des logiciels de gestion de la santé et de la sécurité;
• Connaissance approfondie des lois et règlements reliés à la santé et à la sécurité du travail;
• Connaissances des risques à la santé et à la sécurité du travail dans le milieu hospitalier.

Qualités et compétences recherchées

• Capacité d'écoute, d'argumentation et d'influence
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit
• Bonne connaissance des logiciels Word, Excel, PowerPoint
• Esprit analytique, bon jugement
• Collaboration
• Service à la clientèle


Ce poste nécessite occasionnellement de travailler sur des horaires de travail atypique soit rencontrer du personnel œuvrant sur le quart de soir parfois de nuit.

Les candidats inscrits seront soumis à un processus de sélection.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le CHUM applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion : www.midi.gouv.qc.ca.

Il est "essentiel" de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.
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