Description du poste :

2 Besoins dans l'équipe

1 poste permanent et 1 mandat temporaire (minimum 1 an)


La gestion de projets est un domaine qui vous anime? Vous désirez accompagner des projets qui ont des bénéfices tangibles pour les patients, les équipes, le CHUM et la société?

QUI SOMMES-NOUS

Le Bureau de projet du CHUM a comme mandat d’accompagner les équipes de l’organisation du CHUM dans la réalisation de leurs projets (de nature et d’ampleur différentes) en appliquant les meilleures pratiques de gestion de projet. Les professionnels de l’équipe fournissent des conseils et agissent comme facilitateur dans la conception, le démarrage, la planification, la réalisation et la clôture des projets.

AU QUOTIDIEN VOUS :

• Participerez à l’identification et l’analyse des besoins des équipes du CHUM
• Accompagnerez les équipes dans la réalisation de leurs projets en appliquant les meilleures pratiques de gestion de projet
• Serez en charge du suivi des projets sous votre responsabilité (reddition de comptes, animation de comité, etc.)
• Contribuerez à la formation et au coaching des équipes en ce qui concerne la gestion de projets

Exigences :

• Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire pertinente à l’emploi (gestion de projet, sciences de l’administration, sciences humaines, sciences de la santé ou tout autre diplôme pertinent.)
• Détenir un diplôme de deuxième cycle universitaire, un atout
• Certifications révision de processus, Lean, Six sigma, PMP, un atout


• Posséder un minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire ou d’un projet structurant majeur
• Connaissances approfondie et expérience en gestion de projets (projets majeurs, complexes et novateurs)
• Expérience en gestion de portefeuille de projets et en révision de processus un atout
• Posséder une expérience clinique, un atout

Compétences

• Leadership d’influence et mobilisateur
• Autonomie
• Travail d’équipe
• Capacité à travailler dans l’ambiguïté, les délais serrés et gérer les imprévus
• Gestion des priorités et gestion de projets en multitâche
• Sens de l’innovation et capacité à résoudre des problèmes
• Habiletés politiques et de communication interpersonnelle et organisationnelle

MODALITÉ DE TRAVAIL 

• Possibilité de travailler en télétravail en mode hybride

AVANTAGES SOCIAUX

• Quatre semaines de vacances après un (1) an
• Fonds de pension à prestation déterminée
• Treize (13) jours de congés fériés
• 9,6 jours de maladie monnayable au début décembre, si non-utilisés
• Programme d’assurances collectives complet
• Plan de retraite avantageux

Le défi vous intéresse?

Les personnes intéressées doivent soumettre au comité une lettre de présentation ainsi que leur CV

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le CHUM applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion : www.midi.gouv.qc.ca.

Il est "essentiel" de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.