Description du poste :

On a besoin de TOI !
> Votre sens des responsabilités et votre leadership vous attirent la confiance de vos collègues;
> Votre expérience en soins infirmiers vous a permis de devenir un modèle pour la relève;
> Vous êtes reconnu.e dans votre milieu comme personne ressource et vous arrivez à surmonter
les défis avec agilité;
> Vous avez la capacité de comprendre et de ressentir ce que les patients éprouvent en faisant preuve
d’une grande écoute;
> Votre motivation et votre dynamisme sont contagieux, votre pratique rime avec travail d’équipe.


Au CHUM, voilà ce qu’on offre :
> Postes permanents à temps complet et temps partiel à 7, 8 ou 9 jours par quinzaine, à l’équipe volante;
> Stabilisation long terme dans une de nos nombreuses spécialités;
> Affectation selon tes intérêts cliniques;
> Quart de rotation.


Pourquoi choisir le CHUM :
> Pour son environnement de travail stimulant et ultramoderne au coeur du centre-ville de Montréal;
> Pour son programme d’accueil, d’orientation et d’intégration basé sur une approche par compétences
en lien avec la spécialité choisie (minimum 15 jours d’orientation);
> Pour ses nombreuses possibilités d’avancement : Assistante infirmière chef, Conseillère en soins
infirmiers, Infirmière clinicienne spécialisée et beaucoup plus;
> Pour ses apprentissages innovants : formations en ligne, simulations avec mannequin haute-fidélité,
simulateurs virtuels;
> Pour son programme de rabais-employé (restaurant, cinéma, santé et bien-être, etc.)

Une fenêtre sur notre nouvel environnement de travail :
Le premier coup d’œil est impressionnant : des corridors dégagés qui comprennent des alcôves de rangement pour les différents chariots, des utilités propres rangées de façon structurée, un grand nombre d’ordinateurs, pour ne nommer que ceux-ci.
De plus, le CHUM comprend 772 chambres individuelles qui ont été conçues pour mieux répondre aux besoins des patients et leur famille. Puisqu’une unité comprend 36 chambres individuelles, il faut compter quatre-vingt-trois mètres entre le bout est et ouest d’un corridor. Pour pallier à cette grande distance, il existe deux utilités propres et souillées, six chariots unidoses et six accudoses.
D’ailleurs, toute la logistique d’approvisionnement et de remplissage est réinventée pour mieux soutenir les équipes de soins pour que celles-ci soient davantage auprès des patients et de leurs familles. Ce sont des véhicules autoguidés (VAG) qui assurent le transport du matériel. De plus, chaque unité est dotée d’un pneumatique pouvant envoyer et recevoir des prélèvements et même des culots sanguins. Tout ceci pour mieux soutenir l’équipe dans la dispensation des soins infirmiers.

Exigences :

Conditions d’embauche :
> Détenir un diplôme d’étude collégiale en soins infirmiers ou un baccalauréat en sciences infirmières
> Avoir un permis d’exercice en règle émis par l’OIIQ.



Compétences recherchées:
> Autonomie
> Capacité à travailler dans un contexte de changement
> Capacité d’adaptation
> Empathie
> Créativité
> Professionnalisme
> Compétences relationnelles, travail d’équipe et collaboration intra et interprofessionnelle
> Approche patient/Famille
> Organisation du travail
> Gestion de soi

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le CHUM applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
Il est "essentiel" de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.